CAPACITAÃ‡ÃƒO EM RECRUTAMENTO E SELEÃ‡ÃƒO DE PESSOAL

Público-alvo: Estudantes de 4° ou 5° ano do Curso de Psicologia ou Psicólogos que atuem ou estejam interessados em atuar na área de Recrutamento e Seleção de Pessoas.

Ministrante: Marcele Karasinski - Graduada em Psicologia; Pós-graduada em Psicologia Organizacional; Formada em Dinâmica de Grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos e em Orientação Profissional. Experiência nas áreas de Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, Planejamento de Carreira e Coaching. Atua como docente na Facinter pelo Programa Ser Integral, ministrando as disciplinas de Desenvolvimento Pessoal, Desenvolvimento Interpessoal, Seleção e Treinamento de Pessoas e Comunicação Empresarial para os cursos de Administração, Ciências Contábeis e Secretariado Executivo.

Objetivos: Proporcionar ao aluno o conhecimento teórico-prático sobre os processos de recrutamento e de seleção de pessoas instrumentalizando-os a atuar de forma estratégica e eficaz na Gestão de Pessoas; possibilitar a análise do mercado de trabalho, observando as mudanças e tendências no que se refere à Seleção de Pessoas; agir de forma ética na condução de processos seletivos; pensar e agir de forma sistêmica, criativa, estratégica e humanística; planejar e conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo; elaborar pareceres; estabelecer critérios e tomar decisões.

Conteúdo: Gestão de Pessoal: História, contexto atual e tendências; Recrutamento; Seleção de Pessoas; Seleção por competências.